Ich begleite Führungskräfte und Teams direkt im Arbeitsalltag – mit einem klaren Blick, ehrlichem Feedback und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen passiert.
Im Mittelpunkt steht für mich die Frage: Wie kann Führung gelingen – auch (und gerade) in stressigen oder herausfordernden Situationen? Dafür braucht es eine klare Kommunikation, ein gesundes Stressmanagement und die Fähigkeit, sich selbst gut zu führen.
Ich kenne beide Seiten: den strukturierten Alltag im Angestelltenverhältnis – und die Verantwortung, im Rahmen des Unternehmertums. Seit über sieben Jahren leite ich mein eigenes Unternehmen und weiß, wie entscheidend ein gutes Miteinander, Klarheit in der Führung und ein bewusster Umgang mit Stress für nachhaltigen Erfolg sind.
In meiner Begleitung gewinnen Führungskräfte Klarheit über ihre Rolle, kommunizieren bewusster und handeln souveräner – auch unter Druck. Sie entwickeln einen gesunden Umgang mit Stress, stärken ihre Präsenz und schaffen Vertrauen im Team. Das Ergebnis: mehr innere Stabilität, mehr Orientierung – und eine Führung, die wirkt.
Ich begleite Führungskräfte und Teams direkt im Arbeitsalltag – mit einem klaren Blick, ehrlichem Feedback und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen geschieht.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann Führung gelingen – auch (und gerade) in stressigen, komplexen oder konfliktgeladenen Situationen?
Dafür braucht es klare Kommunikation, ein wirksames Stressmanagement und die Fähigkeit zur Selbstführung.
Ich kenne beide Seiten: den strukturierten Alltag im Angestelltenverhältnis ebenso wie die unternehmerische Verantwortung. Seit über sieben Jahren leite ich mein eigenes Unternehmen – und weiß, wie entscheidend Beziehungsqualität, Führungsklarheit und ein gesunder Umgang mit Druck für nachhaltigen Erfolg sind.
In meiner Begleitung gewinnen Führungskräfte Klarheit über ihre Rolle, kommunizieren präsenter und handeln souveräner – auch unter Belastung. Sie entwickeln eine stärkere Resilienz, fördern Vertrauen im Team und schaffen die Basis für eine Leadership-Haltung, die trägt.
Das Ergebnis: mehr innere Stabilität, mehr Orientierung – und eine Führung, die wirkt.
Ob Impulsvortrag, Führungskräftetraining oder maßgeschneiderter Teamprozess – focus&feel bringt Menschen in Bewegung und Kommunikation auf den Punkt.
Mit unseren Coachings, Seminaren und Impulsvorträgen schaffen wir Räume für echte Verbindung, klare Kommunikation und gesunde Selbstführung.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Teams und Führungskräfte für die Herausforderungen einer komplexen, dynamischen Arbeitswelt zu stärken – mit wirkungsvollen Impulsen und Formaten, die in die Tiefe gehen.
Im Fokus stehen mentale Klarheit, emotionale Intelligenz und ein bewusster Umgang mit Stress – als zentrale Schlüssel für gesunde Leistungsfähigkeit und nachhaltige Zusammenarbeit.
So fördern wir Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind:
Klar führen. Authentisch kommunizieren. Resilient handeln. Gemeinsam wachsen.
Nicht nur theoretisch, sondern erlebbar: Mit praktischen Übungen, die nachhaltig wirken.
Unsere Impulsvorträge liefern kompakte, praxisnahe Impulse zu aktuellen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt – mit Fokus auf mentale Gesundheit, Stressmanagement, Führungskompetenzen und Teamdynamik. Ideal für Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre persönliche Entwicklung nachhaltig stärken wollen.
Unsere praxisorientierten Workshops stärken Führungskräfte und Teams in gesunder Zusammenarbeit, klarer Kommunikation und effektiver Teamführung. Im Fokus stehen zentrale Kompetenzen für den modernen Arbeitsalltag.
Stressmanagement
Bewusste Strategien für den souveränen Umgang mit Belastungen – für mehr Gelassenheit, mentale Klarheit und Resilienz in herausfordernden Zeiten.
Resilienz stärken
Gezielte Entwicklung mentaler Widerstandskraft und Stressresistenz, um komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern.
Kommunikation verbessern
Förderung von Klarheit, Vertrauen und echtem Miteinander durch wertschätzenden Dialog und aktive Gesprächsführung.
Zeitmanagement optimieren
Effizientes Priorisieren, Reduktion von Ablenkungen und fokussiertes Arbeiten für nachhaltige Produktivität und Work-Life-Balance.
Für tiefgreifende Veränderung, die authentisch von innen wächst und nachhaltige Wirkung entfaltet.
Für ein Miteinander, das auf Vertrauen, Transparenz und wertschätzender Kommunikation basiert – im Team und mit sich selbst.
Ehrliche Reflexion, klare Kommunikation und fokussierte Orientierung – für wirksame und nachhaltige Entscheidungen.
Echte Veränderung zeigt sich in echten Stimmen.
Hier teilen Führungskräfte, Teams und Selbstständige ihre Erfahrungen – offen, ehrlich und aus der Praxis.
Anna geht wirklich gut auf ihr Gegenüber ein. Sie hat einen genauen Blick für Problemfelder und praktikable Lösungsansätze für den Alltag. Nach nur 3 Online-Auszeiten hat sich mein Blick und auch meine Einstellung auf einige Ereignisse im Leben deutlich verändert. Ich kann es wirklich jedem empfehlen, mit ihr zusammenzuarbeiten!
Das 1:1 Online Coaching mit Anna im Rahmen der kleinen Auszeit mit 3 Terminen war für mich sehr wertvoll! Besonders gut fand ich, dass sie sich bei jedem Termin meist mehr Zeit als ursprünglich eingeplant für mich nahm, um meine persönlichen Themen zu besprechen.
Einfach ein durch und durch positiver total empathischer Mensch. Sie hat mir in den 3 Sessions schon so viel Input gegeben, dass ich mir wirklich wünschen würde, dass es noch weiter geht. Auf jeden Fall eine klare Empfehlung!
Entrepreneur
Du suchst Veränderung mit echter Substanz – und Formate, die passgenau auf deinen Bedarf zugeschnitten sind? Unsere Leistungspakete bieten dir klare Orientierung: transparent, strukturierte und kombinierbare Lösungen.
Ob Einzelcoaching, Teamprozess oder Impulsvortrag – wir entwickeln maßgeschneiderte Formate, die dich und dein Unternehmen nachhaltig stärken und voranbringen.
1:1 Coaching für Führungskräfte
für 2-12 Personen
Teilnehmer*innenanzahl unbegrenzt
Du hast Fragen, ein konkretes Anliegen oder willst einfach mal hören, ob wir zusammenpassen?
Dann melde dich gern – wir freuen uns auf das Gespräch.
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Das Coaching wurde sehr wertschätzend ebenengerecht und zielorientiert durchgeführt. Annas frische Art motiviert sich zu öffnen, Problemfelder zu erkennen und zu benennen und vor allem zu bearbeiten. Dabei sind die kleinen Veränderungen des Focus hilfreich um Ziele zu erreichen. Ich würde dieses Coaching empfehlen und immer wieder selbst in Anspruch nehmen.