Klarheit schaffen. Vertrauen stärken. Erfolg gestalten.

focus&feel unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Stresskompetenz zu entwickeln, klare Kommunikation zu leben und mentale Gesundheit im Führungsalltag aktiv zu stärken.
Hier geht es um spürbare Veränderung: mehr Selbstregulation, mehr emotionale Intelligenz, mehr Führung, die wirkt.

In Workshops, Gruppenprogrammen und individuellen Coachings erleben Führungskräfte und Teams, wie Selbstführung gelingt – auch unter Druck. Sie lernen, wie sie Konflikte souverän meistern, Kommunikation auf Augenhöhe gestalten und ihre Resilienz im Alltag stärken können.

focus&feel schafft Räume für Persönlichkeitsentwicklung, in denen neue Haltung entsteht – klar, verbindlich und authentisch.

Das Ergebnis: Führungskräfte, die präsent sind. Teams, die vertrauensvoll zusammenarbeiten. Kommunikation, die Orientierung gibt.

Focus & Feel 1x1

Unsere Coaching-Bausteine richten sich an Führungskräfte und Teams, die wirksam führen, mental gesund bleiben und klar kommunizieren wollen.

Wir arbeiten dort, wo Führung sichtbar wird: in Feedbackgesprächen, bei Teamkonflikten, in Veränderungsprozessen, bei emotionaler Überforderung oder wenn die Kommunikation ins Stocken gerät. Auch wenn Stress überhandnimmt, Entscheidungen schwerfallen oder eine klare innere Haltung fehlt, setzen wir gezielt an – mit Coaching-Formaten, die verbinden, entlasten und stärken.

focus&feel schafft Raum für echte Reflexion, nachhaltige Entwicklung und eine Feedbackkultur, die Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.

Kommunikation

Wir stärken deine Kommunikationskompetenz – für mehr Führungskraft, Vertrauen und Wirkung im Team. Ob Feedback, Konflikt oder Veränderung: Du lernst, auch in herausfordernden Situationen souverän, authentisch und verbindlich zu kommunizieren. Mit Fokus auf emotionale Intelligenz, aktive Gesprächsführung und Feedbackkultur, die trägt.

Stressmanagement

Souverän bleiben, auch wenn es eng wird. Wir stärken deine Stresskompetenz, fördern innere Stabilität und entwickeln bewusste Strategien für den Umgang mit Druck, Konflikten und komplexen Führungssituationen. Du lernst, dich selbst besser zu regulieren, mentale Klarheit zu bewahren und auch unter Belastung handlungsfähig zu bleiben – mit einem Fokus auf Resilienz, Selbstführung und emotionale Stärke.

Führungskompetenz

Verantwortung übernehmen – mit Haltung. Wir begleiten dich dabei, deine Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten, Entscheidungen klar zu treffen und Orientierung zu geben – für dich selbst, dein Team und dein Unternehmen. Mit Fokus auf authentische Führung, Werteklarheit, Selbstverantwortung und einer wirksamen Leadership-Haltung, die Vertrauen schafft und Richtung gibt – auch in unsicheren Zeiten.

Hi! ich bin Anna

Gründerin von focus&feel und seit über sieben Jahren Unternehmerin. Ich begleite Führungskräfte und Teams mit klarem Blick und ehrlichem Feedback, um Kommunikation, Stressmanagement und souveränes Führen auch in schwierigen Situationen zu stärken.

Das erwartet Dich

Mit unseren Workshops, praxisnahen Trainings und Impulsvorträgen bieten wir Raum für echte Verbindung, klare Kommunikation und gesunde Selbstführung.

Für Führungskräfte: Leadership-Training

Für Führungskräfte: Leadership-Training

Klar führen, authentisch bleiben – Vertiefung von Führungskompetenz, Selbstreflexion und Kommunikation in anspruchsvollen Situationen.

Für Führungskräfte: Stresskompetenz-Coaching

Für Führungskräfte: Stresskompetenz-Coaching

Souverän bleiben, wenn es drauf ankommt. Strategien zur Selbstführung unter Druck, Umgang mit Stress in der Führungsrolle, mentale Stärke im Alltag.

Für Mitarbeitende: Kommunikations-Workshop für Teams

Für Mitarbeitende: Kommunikations-Workshop für Teams

Klar, konstruktiv, verbindend – Stärkung der Kommunikationsfähigkeit, Feedbackkultur und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.

Für Mitarbeitende und Führungskräfte: Resilienz-Training

Für Mitarbeitende und Führungskräfte: Resilienz-Training

Stark durch herausfordernde Zeiten – Praktische Tools für den gesunden Umgang mit Stress, Selbstwahrnehmung und mentale Stabilität.

Maßgeschneiderte Lösungen statt Standard

Du willst Veränderung mit Substanz – und Formate, die wirklich zu deinem Bedarf passen?
Unsere Leistungspakete geben dir Orientierung: transparent, strukturiert und kombinierbar.

Ob Einzelcoaching, Teamprozess, Impulsvortrag oder Leadership-Workshop – wir entwickeln maßgeschneiderte Formate, die wirksam, praxisnah und auf deine Herausforderungen zugeschnitten sind. Für nachhaltige Entwicklung, gesunde Führung und echte Veränderung – auf individueller, zwischenmenschlicher und organisationaler Ebene.

Leadership Training

Leadership Training

1:1 Coaching für Führungskräfte

Team Workshops

Team Workshops

für 2-12 Personen

Impulsvortäge

Impulsvortäge

Teilnehmer*innenanzahl unbegrenzt

Was unsere Kunden sagen

Echte Veränderung zeigt sich in echten Stimmen.

Hier teilen Führungskräfte, Teams und Selbstständige ihre Erfahrungen – offen, ehrlich und aus der Praxis.

Das Coaching wurde sehr wertschätzend ebenengerecht und zielorientiert durchgeführt. Annas frische Art motiviert sich zu öffnen, Problemfelder zu erkennen und zu benennen und vor allem zu bearbeiten. Dabei sind die kleinen Veränderungen des Focus hilfreich um Ziele zu erreichen. Ich würde dieses Coaching empfehlen und immer wieder selbst in Anspruch nehmen.

    Susanne

    Anna geht wirklich gut auf ihr Gegenüber ein. Sie hat einen genauen Blick für Problemfelder und praktikable Lösungsansätze für den Alltag. Nach nur 3 Online-Auszeiten hat sich mein Blick und auch meine Einstellung auf einige Ereignisse im Leben deutlich verändert. Ich kann es wirklich jedem empfehlen, mit ihr zusammenzuarbeiten!

      Ann-Christin

      Das 1:1 Online Coaching mit Anna im Rahmen der kleinen Auszeit mit 3 Terminen war für mich sehr wertvoll! Besonders gut fand ich, dass sie sich bei jedem Termin meist mehr Zeit als ursprünglich eingeplant für mich nahm, um meine persönlichen Themen zu besprechen. Sie half mir dabei, eine wichtige Entscheidung in Bezug auf meine berufliche Karriere treffen zu können. Weiterhin lernte ich durch ihre konkreten Fragen sehr viel über mich selbst.

        Franzi

        Einfach ein durch und durch positiver total empathischer Mensch. Sie hat mir in den 3 Sessions schon so viel Input gegeben, dass ich mir wirklich wünschen würde, dass es noch weiter geht. Auf jeden Fall eine klare Empfehlung!

          Lena Holterhus

          Entrepreneur

          Gemeinsam denken. Gemeinsam handeln.

          Du spürst, dass sich etwas verändern darf – in deiner Führung, im Team oder im Umgang mit Stress, Verantwortung und Kommunikation?
          Vielleicht hast du schon einiges ausprobiert. Vielleicht bist du gerade erst auf der Suche nach einem neuen Impuls.

          Was auch immer dich hierher geführt hat: Ich höre genau hin, stelle die richtigen Fragen und bringe Struktur in das, was sich unklar, festgefahren oder überfordernd anfühlt.
          Mit einem klaren Blick, systemischem Verständnis und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen wirkt.

          Ob du mit einer konkreten Fragestellung kommst oder einfach herausfinden willst, was möglich ist – du bist herzlich eingeladen, den ersten Schritt zu machen.
          Für mehr Selbstführung, emotionale Klarheit und eine Führung, die wirkt – auch unter Druck.

          Unser Blog

          Führung beginnt im Kopf – und wirkt im Miteinander.
          In unserem Blog teilen wir Gedanken, Erfahrungen und Werkzeuge rund um Kommunikation, Selbstführung und gesunde Zusammenarbeit.

          Bereit für deine Umsetzung?Lass uns sprechen!

          Du hast Fragen, ein konkretes Anliegen oder willst einfach mal hören, ob wir zusammenpassen?

          Dann melde dich gern – wir freuen uns auf das Gespräch.